آخرین اخبار
کارگرانی که اضافه کاری ثابت می گیرند ببینند
[rule_1]
کارشناس روابط کار گفت: در برخی از شرکت‌ها، مبالغی تحت عنوان اضافه‌کار ثابت، به کارکنان پرداخت می‌گردد.
آرمین خوشوقتی اظهار کرد: اما طبق ماده ۵۹ قانون کار، اضافه‌کار مبلغی است که در قبال ارجاع کار اضافی به کارگر پرداخت می‌شود و طبق ماده ۳۶ قانون کار، مبالغی که به این‌صورت ( در قبال ساعات عادی کار، با هدف ترمیم مزد) پرداخت می‌گردند، جزء مزد محسوب می گردد.
شایان ذکر است که اولا حذف یا کاهش آن‌ها امکان‌پذیر نیست.
ثانیا این مبالغ، مبنای محاسبه عیدی، سنوات، اضافه‌کاری، شب‌کاری، نوبت‌کاری، جمعه‌کاری و ماموریت کارکنان قرار خواهد گرفت.
منبع | کارگر۲۴
